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聘请法律顾问的作用和好处

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一、法律顾问的作用是什么
1、解答法律咨询、依法提供建议或者出具法律意见书;
2、协助草拟、制订、审查或者修改合同、章程等法律文书;
3、应客户要求,参与磋商、谈判,进行法律分析、论证;
4、受客户委托,签署、送达或者接受法律文件;
5、应要求,就客户已经、面临或者可能发生的纠纷,进行法律论证,提出解决方案,出具交涉函件,发表法律意见,或者参与非诉讼谈判、协调、调解;
6、应客户要求,讲授法律实务知识;
7、应客户要求监测与客户相关的法律法规的发布和修改;
8、代理参加诉讼、调解或仲裁活动;
9、帮助企业客户建立健全各项规章制度;
10、协助企业客户建立法律服务机构,进行法制培训和法制宣传;
11、办理双方商定的其他法律事务。
二、企业法律顾问的分类
企业法律顾问一般有两种,即常年法律顾问和专项法律顾问。
常年法律顾问与企业签订法律顾问协议,在协议约定期限内(通常是1年或1年以上)处理该企业所有的法律事务,这类法律顾问服务范围广、时间长,故称为常年法律顾问,法律顾问关系随协议期满而结束,如果继续聘用,需要重新签订协议。
专项法律顾问受企业聘用专门处理某一项法律事务,法律顾问关系待该项法律事项办理结束而结束,一般不受时间限制,故又称临时法律顾问或者短期法律顾问。如今企业大多聘请常年法律顾问,因其能在企业的生产、经营、管理和其他活动方面提供全方位的法律帮助。
三、法律顾问的好处
可有效防患未来的法律风险并积极处理已经存在的问题;
能够促进聘请方管理工作的规范化并节约费用;
企业顾问能够管理层和董事会的参谋,帮助企业发展;
同时,顾问作为企业目标管理的支持者能维护企业自律制度,处理企业内部纠纷;
最重要的一点是,法律顾问是企业是企业合法权益的捍卫者,和企业利益是相互联结的。

文章分类: 法律知识4
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